Waarderend Leiderschap in het onderwijs

Schrijf je in voor de groepen die dit schooljaar starten.

 

Heb jij dit ook?

Ben je leider in het onderwijs en loop je aan tegen negativiteit binnen jouw organisatie? Dan ben je niet de enige. Sterker nog, in het onderwijs is het volkomen logisch dat het ontstaat. Als je evenwel eenmaal weet hoe het werkt, dan wordt het volkomen logisch om het te keren. En dat kan je leren.

Drives@School leert leiders in het onderwijs hoe zij met waarderend leiderschap scholen kunnen laten schitteren.

  • Wordt er bij jou op school veel geklaagd over werkdruk?
  • Denkt men vaak in onmogelijkheden als er iets gevraagd wordt?
  • Is eigenaarschap vooral theorie en weinig praktijk? 
  • Wordt er veel gepraat, maar komen ontwikkeling moeizaam tot stand? 
  • Maak je zorgen over verzuim en verloop?
  • Loop jij met de apen van anderen op je schouder?
  • Heb je moeite om leerkrachten te motiveren en te laten sprankelen?
  • Voelen leerkrachten zich af en toe handelingsverlegen bij lastig gedrag of achterstanden?
  • Lopen leerkrachten aan tegen ouders die zij lastig vinden, waarmee zij niet op één lijn komen?
  • Is het moeizaam om iedereen te enthousiasmeren voor het beleid van de school? Zijn het maar een paar mensen die de kar trekken?


Dan willen wij je graag leren hoe het anders kan.

Wij helpen leiders in het onderwijs hoe zij negativiteit in hun organisatie kunnen keren met waarderend leiderschap. Het is de kunst om iedereen binnen de organisatie met andere ogen naar de werkelijkheid te laten kijken. Een werkelijkheid die net zo waar is als je het van de andere kant bekijkt. Jij als leider kunt bepalen waar op school de aandacht naar uit gaat en wij leren je hoe. Systematisch en in alle onderdelen van de organisatie.

Wij leren je:

  • Hoe je vanuit waarderend leiderschap leerkrachten motiveert en stimuleert om hun volledige potentieel te ontplooien en te benutten.
  • Hoe je een team waarderend naar elkaar laat zijn, zodat zij elkaar motiveren en stimuleren om het beste uit de samenwerking te halen.
  • Hoe je als school waarderend samenwerkt met ouders, zodat ieder zijn kennis en verantwoordelijkheden inzet om de kinderen te laten schitteren.
  • Hoe je een waarderende beleidscyclus opzet, zodat iedereen die bij de school betrokken is een bijdrage levert aan het creëren van een schitterende school.
  • Hoe je waarderend onderwijs vorm geeft, zodat het volledige potentieel van kinderen tot ontplooiing komt.
  • Hoe je de school waarderend profileert, zodat een aansprekende school ontstaat die (nieuwe) ouders bindt en boeit, omdat u in de taal van de ouders duidelijk maakt wat het een schitterende school maakt.

Nieuwsgierig of Drives@School ook jou kan helpen?
Kijk dan of jij jezelf en de situatie op school herkent bij ‘Mijn klanten’.

 

Drives@School is CO2 partner van Trees for All

Trees for AllWij hebben contractueel vastgelegd met Trees for All dat wij jaarlijks het tienvoudige van de CO2 uitstoot van onze dienstverlening compenseren. Waarschijnlijk zijn wij daarmee het eerste bedrijf in Nederland dat dit in deze ratio doet. Wij hopen dat andere bedrijven hierin ons voorbeeld gaan volgen. Wil je weten waarom? Dan kan je dat lezen in onze column op Managementsite “Duurzaamheid begint hier en nu!”.

Trees for All investeert voor ons in een project dat zich erop richt om het oerwoud in Oeganda te herstellen. Dit project beschikt over de internationaal erkende certificaten voor CO2 compensatie. Klik hier als je meer wilt weten hoe Trees for All ook voor jou de CO2 uitstoot kan compenseren. Wil je uitrekenen wat de ecologische voetafdruk is van jou, je gezin of je bedrijf? Klik dan hier.

Gratis E-book “Minder hard werken, meer resultaat”:

Vul hieronder je gegevens in en je ontvangt per omgaande het e-book "Minder hard werken, meer resultaat. Het effect van waarderende functioneringsgesprekken in het onderwijs". Tevens ontvang je nadat je het complete waardevolle e-book hebt ontvangen gratis tips via het e-zine "Schrift voor schitterende scholen".

Ja! Ik wil graag Waarderende functioneringsgesprekken met leerkrachten in mijn school. En ontvang graag mijn exemplaar
van het e-book.
dit veld niet invullen s.v.p.

Agenda

START DATAProgramma Waarderend Leiderschap in het Onderwijs

* 10 september 2020 Locatie: Landhotel Diever

* 11 september 2020 Locatie: Biesboschcentrum in Dordrecht

GRATIS WORKSHOPS:

* 12 februari 2020: “Minder hard werken, meer resultaat: het effect van Waarderend Leiderschap op werkdruk” om 10:30 uur in Zwolle

* 10 maart 2020: “Waarderende Leiderschap: het behouden en ontwikkelen van leerkrachten ten tijde van lerarentekort” om 10:30 uur in Utrecht

Mijn nieuwste e-book:

“Samen ontdekken wat het beste werkt – Het effect van waarderende ouder- en leerlinggesprekken”

Vraag jouw exemplaar vandaag nog aan:

Waarderend Teamwerk

Op basis van drijfveren

Blog

Recente Blog berichten

Wat als we het nu eens ‘Handelingsvinding’ noemen?

Wat als we het nu eens ‘Handelingsvinding’ noemen?

Misschien heb je zelf wel eens in de positie gezeten. En anders moet je het je maar eens voorstellen. Wat gaat er door je heen als de leerkracht van jouw kind zegt dat hij of zij ‘handelingsverlegen’ is. Dan denk je toch “O, mijn hemel! De leerkracht weet het ook niet...

Ongemak laten waar het hoort

Ongemak laten waar het hoort

Een tijdje geleden moest ik even mijn hart luchten. Ja, ook een positief ingesteld mens heeft momenten dat hij even moet klagen. Ik weet niet eens meer waarover. Het zal wel over iets bureaucratisch zijn geweest in het contact met een of andere ‘helpdesk’. Hoe dan...

“Denken in ‘Lerarenrijkdom’ is handiger”

“Denken in ‘Lerarenrijkdom’ is handiger”

  Wij hopen dat iedereen een fijne kerstvakantie heeft gehad: even afstand nemend van de waan van de dag en genietend van de ontspanning. Echter, we weten dat voor sommige schoolleiders deze vakantie minder relaxt is geweest, omdat er nog vacatures te vervullen...

Hoe blijf ik op de hoogte?

Abonneer je op mijn e-zine!

Adres

Van der Valk Boumanweg 15
2352 JA Leiderdorp
Bezoekadres: Frambozenweg 1
2321 KA Leiden

Bellen

Tel: 071-5730634
Mob: 06-24529318